La Cámara de Diputados aprobó, con 409 votos a favor, 1 en contra y 2 abstenciones, la reforma laboral que concede hasta 30 días de permiso con goce de sueldo en licencias de paternidad
Jorge Álvarez Máynez, coordinador de Movimiento Ciudadano durante el tribunal declaró que considera que “es un avance muy importante que los trabajadores mexicanos vayan a contar con una licencia de paternidad, que se puede extender, en un caso grave, hasta 30 días”.
“Es un derecho de nosotros estar con nuestras familias, con nuestros hijos en esos primeros días, pero también es un derecho de nuestras compañeras compartir esa responsabilidad, pero ese enorme privilegio también con nosotros y los roles para asumir paternidades responsables”, expresó. Por otro lado, recordó que “en México las licencias de maternidad son de apenas doce semanas, cuando el promedio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) es de 18 semanas”.
María del Rocío Corona Nakamura, diputada del Partido Verde mencionó que con dicho dictamen los padres trabajadores podrán gozar de 20 días pagados, permiso se les otorgara contado a partir del nacimiento de su hijo o adopción. “Y, en caso de complicación posterior al parto que perjudiquen a la madre o al recién nacido, el permiso podrá ser de hasta 30 días, previo a la presentación del certificado médico”, detalló.
El documento que ya fue enviado al Senado de la República expresa que es obligación de los patrones el proporcionar dicho permiso con goce de sueldo a todos los hombres trabajadores a partir del nacimiento de sus hijos o en caso de la adopción de un infante. La aprobación del dictamen reforma la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del artículo 123 Constitucional, en materia de permiso de paternidad.
