La presidenta de México, Claudia Sheinbaum firmó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para garantizar derechos laborales y seguridad social a los trabajadores de plataformas digitales como Uber, Rappi y otras aplicaciones de entrega y transporte.
Dicha propuesta, busca que los trabajadores de dichas plataformas puedan generar ingresos iguales o superiores al salario mínimo, además de que tengan acceso a las prestaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como a otros beneficios laborales.
En este sentido, Marath Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social, explicó que la iniciativa reconoce la naturaleza de trabajo discontinuo y flexible de estos trabajadores. “Si ellos son quienes definen el tiempo que estarán conectados en las plataformas, también se reconoce la subordinación continua y acotada al tiempo efectivamente trabajado. Es decir, se reconoce la subordinación discontinua”, comentó.
Esta reforma, espera beneficiar a aproximadamente 658 mil personas trabajadoras, quienes tendrán protección contra accidentes de trabajo mientras estén realizando servicios en las plataformas. Asimismo, aquellos trabajadores que perciban al menos un salario mínimo tendrán derecho a seguros y servicios del IMSS, incluyendo prestaciones como maternidad, pensiones y guarderías, además de acceso a créditos del Infonavit, explicó Bolaños.
