Durante la sesión de la Comisión Edilicia del Trabajo y Previsión Social, los regidores informaron la forma en que se evaluarán los expedientes de los candidatos para ser acreedores del Reconocimiento al Mérito en el Servicio Público para Empleados al Servicio del Municipio.
En este sentido, se explicó que, a diferencia de otras ocasiones, se pedirá a cada uno de los directores municipales que manden una carta en donde detallen por qué los subordinados que proponen merecen ser acreedores a esta condecoración. Asimismo, deberán enviar cartas de motivos por parte de sus compañeros; en ellas deberán explicar el desempeño del aspirante al premio.
Por su parte, el coordinador de la junta comentó que premiarán a los empleados de raya, de confianza y los sindicalizados, para cada una de estas categorías habrá un solo ganador.
El objetivo de dichos cambios es reconocer y motivar a los empleados que dan una óptima atención a los ciudadanos, quienes además cuentan con la vocación del servicio a la comunidad.
