A través del programa Triangulo de Inserción Laboral del Gobierno Municipal, y en Coordinación de Atención Ciudadana, se busca dar oportunidades de trabajo a personas con discapacidad en empresas socialmente responsables. Dentro de las empresas incluyentes se encuentra Sepsa, ubicada en avenida Henry Dunant, en la colonia Progresista, la cual es una empresa de seguridad privada especialista en el traslado de valores.
Por su parte, el gerente general de Sepsa, Jesús López, informó que la empresa comenzó con el programa de inclusión laboral en el 2023, por una directriz del director general, Jorge Garza, quien instruyó a los encargados de las otras filiales que empezaran con el proyecto, en el cual toda la gente con discapacidad auditiva pudiera entrar a laborar con ellos.
“El corporativo se vincula con el Municipio mediante el programa Triangulo de Inserción Laboral, ya que se empieza a investigar en cada estado con quien acercarse para iniciar el proyecto y es como se da con Marisa Flores, encargada de la Coordinación de Personas con Discapacidad en Atención Ciudadana, quien es nuestro enlace y quien nos ha proporcionado su apoyo para cercarnos al personal de inclusión”, comentó.
Asimismo, Saturnino Álvarez Ponce, supervisor de recursos humanos e intérprete de lengua de señas de la empresa Sepsa, informó que ocho personas con discapacidad auditiva laboran en el área de gestión de efectivo, que es donde tienen directamente contacto con el dinero, pero otra persona trabaja en el área administrativa y una más en intendencia.
