La Presidencia de la República, Claudia Sheinbaum publicó en el DOF el decreto que define quiénes recibirán hasta 40 días de aguinaldo en 2025. El documento, firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y el secretario de Hacienda, Édgar Amador Zamora, señala que este beneficio aplicará durante el ejercicio fiscal de 2025.
Este aguinaldo se otorgará a servidores públicos federales, personal del Ejército, diplomáticos, algunos pensionados y trabajadores por honorarios pagados con recursos del erario. Además, diputados, senadores y jueces podrán tomar este decreto como base para aprobar un aguinaldo equivalente de hasta 40 días en sus respectivas instituciones.
Según el decreto, el pago aplica para:
- Servidores públicos federales, incluidos los de las secretarías de Estado, sus órganos desconcentrados y la Consejería Jurídica del Ejecutivo.
- Personal operativo, de confianza, de enlace y de mando dentro de las dependencias y entidades federales.
- Miembros del Servicio Exterior Mexicano, tanto quienes laboran en México como los que están en embajadas y consulados.
- Militares en activo, así como personal de las Fuerzas Armadas.
- Personas contratadas por honorarios con cargo a recursos del capítulo de Servicios Personales.
- Pensionados, jubilados y deudos con pensión civil, militar o de gracia, incluyendo veteranos de la Revolución con pensión del ISSSTE.
Dicho decreto también autoriza que los poderes Legislativo y Judicial, así como los organismos autónomos, puedan tomar como referencia estas disposiciones para determinar el monto de su propio aguinaldo, respetando su autonomía presupuestal.
El pago podrá realizarse a partir del 10 de noviembre de 2025, y en caso de que un trabajador haya laborado menos de un año, recibirá la parte proporcional correspondiente.
La Mayoría de los trabajadores solo recibirá 15 días
La mayoría de los trabajadores en México solo recibirá 15 días de aguinaldo porque así lo establece la Ley Federal del Trabajo. El artículo 87 de esta ley señala que “los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”.
Esto significa que 15 días es el mínimo legal, aunque las empresas pueden otorgar más si así lo establecen sus contratos o prestaciones internas.
