CIMA dio inicio a su nuevo semestre operativo tras la celebración de su Congreso de Líderes, el espacio estratégico donde la directiva y los responsables de área analizan los indicadores clave del periodo concluido, reconocen los aciertos y trazan las prioridades operativas del ciclo que comienza.
Durante el balance del semestre saliente, la organización registró un avance significativo al rebasar por amplio margen sus metas de calidad: de un objetivo inicial de certificar nueve sedes, el cierre contabilizó 34 certificaciones. Entre los sellos obtenidos destacan la norma ISO 22000, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y HACCP en nueve sedes, además de FSSC Development en cuatro unidades y el Distintivo H en tres más, respaldando la estandarización de sus procesos en la industria de alimentos.
En el ámbito comunitario, la compañía destacó su labor a través de la Fundación CIMA x Ti, mediante la cual se han entregado donativos y apoyos directos en beneficio de más de 150 mil niñas y niños
Más allá de los logros alcanzados, el Congreso de Líderes de CIMA sirvió para definir la ruta de trabajo del nuevo semestre, asignando objetivos puntuales a cada liderazgo con la finalidad de consolidar la comunicación, mantener los estándares operativos en todas sus plantas y sostener el crecimiento continuo de la organización.
